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Über unser Unternehmen
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Software & Hardware IT-Techniker (m/w/d)Du sorgst proaktiv für einen reibungslosen IT-BetriebYour benefitsInternationale AtmosphäreInterne WeiterentwicklungsmöglichkeitenKostenlose TrainingsMitarbeiterrabatteOnboarding ProgrammUnbefristeter ArbeitsvertragVermögenswirksame LeistungenVertrauensarbeitszeitYour skillsIdealerweise Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder 2 Jahre Erfahrung im IT-SupportErfahrung im Umgang mit dem Microsoft-UmfeldErfahrung im Umgang mit TicketsystemenErfahrung mit Google Environment (Docs/ Sheets)Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1) und verhandlungssicheres Englisch (B2)Führerschein der Klasse BYour tasksHemmersbach ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen. Wir erbringen IT-Services an den außergewöhnlichsten Orten - ob auf einer Bohrinsel, in der Wüste oder in der Arktis. Als IT-Techniker (m/w/d) sorgst Du für Wow Effekte bei Deinen Usern am Standort Finkenwerder. Im Rahmen des Software -und Hardware Supportes bearbeitest Du Tickets und schaffst mit Deiner serviceorientierten Arbeitsweise Begeisterung vor Ort:Du kümmerst dich um die Onboardings der User und die Inbetriebnahme der IT-SystemeDu installierst, konfigurierst Soft -und Hardware und setzt Images aufDu wirkst im Hands -und Eyes Support mitDu analysierst auftretende Probleme und wirkst in der Problembehebung mitDu verwaltest das Asset am Standort und kümmerst dich um das BestellmanagementBe part of usHemmersbach erbringt IT-Infrastrukturservices in mehr als 190 Ländern mit 50 eigenen Niederlassungen. Wir arbeiten exklusiv für die führenden Unternehmen der IT-Branche. Wir gehen die Extrameile und begeistern dabei nicht nur unsere Kunden, sondern machen auch die Welt zu einem besseren Ort: 20 % unseres Gewinns fließen in unsere Direct Actions Hemmersbach Rhino Force und Hemmersbach Kids' Family. Deshalb ist Hemmersbach The Social Purpose IT Company.In der vorliegenden Stellenanzeige wird durchgängig die männliche Form benutzt. Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes sind diese Bezeichnungen als nicht geschlechtsspezifisch zu betrachten.