Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.Aufgabe:Leitung der Abteilung Primarbereich inklusive der zugehörigen kooperativen AußenstandorteÜbernahme der pädagogischen Verantwortung gemäß den geltenden Bildungsplänen für die Abteilung sowieMitverantwortung für die Schulentwicklung der gesamte Schule in Abstimmung mit dem SchulleitungsteamKenntnis moderner pädagogischer Konzepte und Umsetzung des Profils der SchuleMitwirkung in der Schüleraufnahme mit allen am Prozess BeteiligtenPersonal- und BudgetverantwortungVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schulleitung und anderen AbteilungenProfil:Abgeschlossenes 1. und 2. Staatsexamen Lehramt Sonderpädagogik, vorzugsweise mit dem Förderschwerpunkt körperlich-motorische EntwicklungBerufserfahrung erforderlich, gerne in Leitungsfunktion oder mit VerwaltungserfahrungKenntnis über aktuelle Entwicklungen in der BildungspolitikHohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und EngagementWir bieten:Vergütung/Verbeamtung Vergütung gemäß der gültigen Entgeltordnung für Lehrkräfte (TV-L), bzw. gemäß der Besoldungstabelle Baden-Württemberg. Verbeamtung und gleichzeitige Beurlaubung in den Privatschuldienst unter Wahrung der Beamtenrechte ist möglichGroßer Teamgedanke wertschätzendes Miteinander in einem motivierten TeamUnterstützung Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch das multiprofessionelle TeamKleine Klassen Unsere Klassen bestehen aus 8-15 SuSWeiterentwicklung regelmäßige Mitarbeitergespräche und Förderung von Fort- und WeiterbildungenSuper Sparangebote Vergünstigtes Deutschland-Ticket sowie Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende - Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: durchschnittlich 20% sparen bei 600 Onlineshops (Corporate Benefits)Gesundheit E-Bike leasen über BusinessBikeVerpflegung subventioniertes Speiseangebot Erfahren Sie auf unserer Website mehr über unsere Benefits.