Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.Aufgabe:Lehre Unterricht in den Fächern Klassische Massagetherapie, Manuelle Lymphdrainage, Fußreflexzonen, Sonderformen der Massagetherapie und HydrotherapieBetreuung Sie betreuen und unterstützen unsere Schüler:innen in der praktischen Ausbildung in verschiedenen KooperationseinrichtungenLernumfeld Sie fördern ein interaktives und praxisorientiertes LernumfeldPrüfung Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von PrüfungenTeam Sie arbeiten eng mit dem gesamten Team der Schule zusammen, um die Qualität der Ausbildung zu gewährleistenEntwicklung Aktive Weiterentwicklung des Unterrichts und der KompetenzvermittlungProfil:Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Masseur und medizinischer Bademeister, Alternativ verkürzte Ausbildung zum PhysiotherapeutenErfahrung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Masseur und medizinischer BademeisterArbeitsweise Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und HandelnSoft Skills Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbstorganisationnice2have Pädagogische Qualifikation und Lehrerfahrung Ihre fachlichen Fragen beantwortet unsere Schulleitung: Herr Dominik Gaiser l Telefon 0711 / Wir bieten:Perspektiven Ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie sympathische Teammitglieder, die Sie tatkräftig bei der Einarbeitung unterstützenWertschätzung Unsere umfangreichen und vielfältigen Erfahrungen in der Ausbildung geben wir gerne an junge Kolleg:innen weiter und unterstützen diese, um sich persönlich weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf einen lebhaften und wertschätzenden AustauschFortbildung Die Entwicklung in die neue Rolle wird durch Fortbildungen und Führungskräfteseminare aktiv von uns unterstützt. Gerne unterstützen wir Ihre Weiterbildung auch in Bezug auf ein StudiumBenefits Getränke und Obst am Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle, Deutschlandjobticket, Teamevents und Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Shopping, Fitness, BusinessBike), sind bei uns selbstverständlichWork-Life-Balance Nutzen Sie die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie die Plattform eHealth, unseren Coachingpool sowie vielfältige Angebote zur Prävention