Profitieren Sie von einem flexiblen Einsatz in einer unserer stationären oder ambulanten Einrichtungen im Ostalbkreis im Landkreis Heidenheim. Wir stellen Ihnen dafür einen eigenen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen können. Bei uns erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. monatlicher Springerzulage bis zu 300 € sowie eine Willkommensprämie von bis zu 1.500 € (bei Pflegefachkräfte). Außerdem bieten wir Ihnen Mitarbeiter-vorteile wie z.B. das Dienstrad-Leasing. Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege Kommunikation, Beratung und Anleitung von Klient:innen und deren Angehörigen psychosoziale Betreuung der Klient:innen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit internen und externen Kolleg:innen Für Pflegefachkraft: 3-jährige examinierte Pflegefachkraft, z.B. Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in Für Pflegehilfskraft: 1-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer:in