Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Leitung der Klinik unter Berücksichtigung von Effizienz und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung und operativen Patientenversorgung innerhalb der KlinikInitiierung, Beteiligung und Steuerung von Projekten zur medizinstrategischen Weiterentwicklung der KlinikPflege und Ausbau bestehender Kooperationen und Netzwerke zu ZuweisernInterne wie externe Repräsentation der KlinikFührung und Weiterentwicklung der Teammitglieder unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie Sicherstellung von Aus-, Fort- und WeiterbildungEnge abteilungsübergreifende Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Klinikums sowie konstruktive Kooperation mit der Geschäftsführung Profil: Umfassende Kenntnisse und exzellente Erfahrungen auf allen Gebieten der allgemeinen, endokrinen und viszeralen Chirurgie, idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Spezialisierungenmehrjährige Erfahrung und fundierte Fertigkeiten in allen zeitgemäßen Behandlungsverfahren einschließlich der laparoskopischen, minimalinvasiven und hybriden Operationstechnikenein ausgeprägtes Verständnis für die Erfordernisse eines modernen Klinikmanagements, Managementkompetenz sowie insbesondere selbständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handelnhohe fachliche und menschliche Kompetenz und respektvoller, einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen unserer Patient:innen sowie deren Angehörigenkooperativer, teamorientierter und motivierender Führungsstilgroßes Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik Wir bieten: Spezialsprechstunden Möglichkeit des Angebots von SpezialsprechstundenGehalt ein der Verantwortung der Position entsprechendes außertarifliches Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenFührungskräfteentwicklung Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote der SRH speziell für Führungskräfte (Führungskräftetrainings, Entwicklungsprogramme)Studiengebühren-Vergünstigung bei der SRH-Fernhochschule z.B. für den berufsbegleitenden Studiengang Executive MBA für Ärzte/ÄrztinnenOnline-Bibliothek mit kostenlosem Zugriff auf wichtige FachzeitschriftenTeam & Arbeitsumfeld ein eingespieltes Team und ein fachübergreifend kollegiales ArbeitsumfeldParkplatz Fest zugewiesener Parkplatz direkt an der KlinikMitarbeitervorteile Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern z.B. für Reisen, Sport oder Mobilität