Wir suchen kreative Entdecker:innen, zuverlässige Macher:innen, Kundenversteher:innen, Auf-mich-und-andere-Achter:innen und echte Teamplayer:innen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Gashochdruck Ost suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Oschersleben dich als Monteur Gashochdruckanlagen.Eine Aufgabe, die herausfordertDu bist für die Instandhaltung und den Betrieb bzw. die Betriebsführung der zugeordneten Gashochdruckanlagen zuständigDu bist zudem für die Durchführung des Störungsmanagements und der -beseitigung zuständig Du nimmst Verkehrssicherungspflichten wahrDu verantwortest die Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Organisationseinheiten, Kunden und DienstleisternDu überwachst und beaufsichtigst die DienstleisterDu pflegst die Dokumentation der AnlagenDu führst spezielle Aufgaben (z.B. Odor-Konzentrationsmessung, Messtechnik, KKS) durchDu übernimmst Sonderaufgraben in Absprache mit der AbteilungsleitungEin Background, der überzeugtDu hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im gastechnischen Bereich; besitzt eine Zusatzqualifikation zum Sachkundigen im Bereich Gashochdruck (z.B. DVGW Sachkunde nach Arbeitsblatt G 495, G 466, etc.) oder hast die Bereitschaft dich dahin fortzubildenZur Sicherstellung der operativen Bereitschaft ist ein Wohnort im Versorgungsgebiet der Region Börde/Nordharz erforderlich oder die Bereitschaft dort hinzuziehen - hierbei unterstützen wir dichEin hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zählen zu deinen StärkenDie gesundheitliche Eignung wird vorausgesetztEin Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Führerschein BE wäre wünschenswertDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Ein Umfeld, das begeistertJahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Übernahme der Fortbildungskosten zum/zur Verteilnetztechniker:in (IHK-Abschluss)Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Deine Arbeitszeit startet und endet zuhauseFlexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Priavtleben optmial vereinabren kannst.Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Dir wird ein Dienstfahrzeug (VW Transporter oder Ähnliches) zur verfügung gestelltBetriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen Bonusprogramme, Betriebssport, HanseFit und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliches Unternehmen Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung Das bieten wir dirDu sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.