Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen mit psychischer ErkrankungshistorieIndividuelle Begleitung in Gruppen- und EinzelgesprächenAuswahl und Planung der passenden Anschlussmaßnahme sowie gezielte Vorbereitung daraufTraining von Arbeitsalltag und ArbeitsverhaltenProfilerstellung, Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim IntegrationsprozessBerichtswesen und Dokumentation des MaßnahmenverlaufsEnge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen DienstInformations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem gewerblich-technischem oder handwerklichen Beruf (Qualifizierung als Meister ist von Vorteil)zusätzliche pädagogische Qualifizierung wie Ausbildereignung, Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in o.ä. wären von VorteilBerufserfahrung gerne in der Arbeit mit der zu betreuendem KlientelGute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining von VorteilFreude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer ZusammenarbeitSehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)Fundierte MS-Office-Kenntnisse Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Torsten Lampe Standortleitung Telefon -25 Wir bieten: eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmenein wertschätzendes, herzliches und offenes ArbeitsklimaFreistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und WeiterbildungenSonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeiterende sowie Ihre Angehörigenflexible Arbeitszeitmodelle mit ZeiterfassungMöglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Hl. Abend, Silvester)betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits