Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich uber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fur noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfuhrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - fur eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. Aufgabe: Betreuung und Weiterentwicklung der medizinischen Dokumentation in unserem Forms-Vorlagenmanagement im KIS-System (GPM, KA)Analyse von Fehlerursachen sowie das Erarbeiten von Lösungen im Rahmen des AnwendersupportsSystemrelevante Stammdatenpflege des KrankenhausinformationssystemUnterstützung bei Problemen der Schnittstellenanbindungen des KIS-SystemsMitarbeit und/oder Leitung von Projekten, Workshops und ProzessoptimierungenAnwenderbetreuung der CGM-Applikationen Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder IT basierte Ausbildung, Informatik oder eine vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse in Krankenhausprozessen (Reha) und -Strukturen sowie Delphi-Programmierkenntnisse von VorteilIdealerweise Erfahrung im Bereich Krankenhausinformationssysteme (GPM, KA, GTP) sowie in der ProjektmitarbeitSicherer Umgang mit den MS Office-ProgrammenHohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist, Eigeninitiative und KommunikationsstärkeIhre fachlichen Fragen beantwortet: Sascha Bareiss Verwaltungsleitung Telefon + 49 (0) - 2103 Wir bieten: 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame LeistungenEine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben könnenFlexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer RentenbeginnNeben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützenEin gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr