Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch!Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser - für und in Ostwestfalen.Sind Sie Personaler:in aus Leidenschaft, haben ein feines Gespür für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Bereichen und Führungskräften und behalten dabei gern das große Ganze im Blick? Sie haben Lust, den HR-Bereich unserer Organisation mit Herz und Verstand voranzubringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im HR-Team.Ganz nah dran - Ihre Aufgaben bei uns:Unsere Führungskräfte und deren Teams in ihren personellen Angelegenheiten, anspruchsvollen Führungssituationen, Transformationsprozessen sowie der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung beraten und betreuenPersonalentwicklungsbedarfe für die zugeordneten Betreuungsbereiche erkennen und steuernNeue Mitarbeitende gewinnen, auswählen und bei einem erfolgreichen Start in unserer Bank unterstützenArbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten und umsetzenZukunftsthemen des Personalmanagements konzeptionell weiterentwickeln und vorantreiben (z. B. Arbeitgebermarketing, Modernes Recruiting, Neue Arbeitswelten)Projekte begleiten und in der Praxis verwirklichenDas zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Psychologie oder eine vergleichbare AusbildungIndividuelle Qualifikationen (z. B. Ausbildung in systemischer Beratung, Personalentwicklung oder Coaching) sind vorteilhaftFundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources / HR, Personal, Personalwesen, z. B. als HR Business Partner:in / Personalreferent:inHervorragende Persönlichkeits- und KommunikationskompetenzenProaktives, zielorientiertes und unternehmerisches Denken und HandelnSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenEigenverantwortliches und lösungsorientiertes ArbeitenDas wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf:Ausgewogene Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter UrlaubMöglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des LebensarbeitszeitkontosAktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile MassageJobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & EssenszuschüsseIndividuell auf Sie zugeschnittene WeiterbildungsmaßnahmenInteressiert Sie die Stelle? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Fühlen Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen, erfüllen jedoch fachlich noch nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und entwickeln gemeinsam mit Ihnen die notwendigen Schritte für Ihre Weiterentwicklung.Bei Fragen bin ich gern für Sie da:Katrin TiggesmeierLeitung Transformationsberatung/PersonalentwicklungTel. -7072Jetzt BewerbenVolksbank in Ostwestfalen eGKesselbrink 133602 Bielefeld